Aktywność zawodowa Siedlce

Czy Twoim zdaniem pracodawca nie respektuje Twoich praw? Interesuje Cię, jakie masz uprawnienia? Oferujemy usługi:

• –doradztwa z zakresu prawa pracy,
• –ochrony Twoich praw w sferze zawodowej,
• –zastępstwa przed instytucjami państwa,
• –reprezentacji przed sądem.

• –Osobom indywidualnym.
• –Związkom zawodowym.
• –Środowiskom artystycznym.

• –rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez niego,
• –wynagrodzenie niewypłacone albo zaniżone, praca w nadgodzinach i zaległy urlop,
• –mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy,
• –umowa cywilnoprawna w miejsce umowy o pracę, chociaż w rzeczywistości pracujesz pod nadzorem pracodawcy,
• –błędy w świadectwie pracy,
• –modyfikacja warunków zatrudnienia albo wynagrodzenia bez Twojej zgody.

1. 01

   Konsultacja i analiza dokumentów

   Prawnik czyta umowę, korespondencję od pracodawcy oraz pozostałe papiery, po czym tłumaczy, jakie prawa Ci przysługują i co możesz zrobić.

2. 02

   Pismo do pracodawcy

   Bywa, że wystarcza wezwanie do zapłaty albo ugodowe zakończenie sporu.

3. 03

   Organy państwowe

   W niektórych przypadkach możliwe jest wystąpienie do właściwego urzędu, na przykład do Państwowej Inspekcji Pracy.

4. 04

   Sprawa w sądzie pracy

   Jeżeli nie uda się dojść do zgody, sporządzamy pozew albo odwołanie i występujemy za Ciebie w sądzie.

• –umowa o pracę i aneksy,
• –wypowiedzenie lub inne pismo od pracodawcy,
• –paski wynagrodzeń oraz potwierdzenia przelewów,
• –regulamin pracy lub wynagradzania,
• –listy i wiadomości elektroniczne, które potwierdzają wydane polecenia oraz godziny pracy,
• –dane kontaktowe osób, mogących zaświadczyć o okolicznościach sprawy.