Sukcesja w firmie Siedlce

Jako właściciel lub wspólnik włożyłeś mnóstwo pracy w budowę firmy i majątku. Sukcesja należy do kluczowych tematów, jeśli firma ma działać przez kolejne pokolenia.

Nasi specjaliści od lat doradzają prawnie w sprawach sukcesji. Dysponują wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu planów sukcesji, zarówno rodzinnych, jak i firmowych.

Śmierć właściciela nie sprawia, że firma sama przejdzie na wybraną osobę. O zasadach decyduje forma prowadzonej działalności oraz to, czy spadkodawca sporządził testament. Przy jednoosobowej działalności wpis przedsiębiorcy wygasa wraz z jego śmiercią, lecz przepisy dopuszczają ustanowienie zarządu sukcesyjnego, dzięki któremu przedsiębiorstwo może działać dalej w okresie przejściowym.

To, co dzieje się po śmierci wspólnika spółki prawa handlowego, w znacznej mierze określa umowa spółki. Reguły domyślne w spółkach osobowych mogą skutkować ustąpieniem zmarłego ze spółki i rozliczeniem z jego spadkobiercami, natomiast w spółkach kapitałowych udziały oraz akcje wchodzą do spadku, chyba że umowa ogranicza dziedziczenie.

Choćby testament wyznaczał jednego następcę firmy, inne osoby uprawnione, na przykład dzieci czy małżonek, mogą domagać się zachowku. To roszczenie często wywołuje spory i stanowi ciężar dla spadkobiercy, który przejmuje przedsiębiorstwo. Przemyślana sukcesja bierze to pod uwagę z góry, tak by objęcie firmy nie wymuszało jej sprzedaży.